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2010年赣州香港工业园开发有限公司招聘工作人员公告
来源:江西人事考试网 2010-4-1 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
为充实和加强赣州香港工业园开发有限公司管理力度,需面向社会公开招聘工作人员,现将有相关事项公布如下:

 

   为充实和加强赣州香港工业园开发有限公司管理力度,需面向社会公开招聘工作人员,现将有相关事项公布如下:

    一、招聘的人数及条件

    本次公开招聘20名工作人员,报考对象必须同时符合以下条件:

    1、遵纪守法,诚实守信,遵守社会公德,具有良好的品行。

    2、全日制普通高校大学专科及以上学历的毕业生,专业对口或相近。

    3、年龄要求在35周岁(即1974年12月31日以后出生)以内。

    4、身体健康,符合人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件。

    具体职位及条件见附表。每人只能报考1个岗位。

    二、    公开招考的方法和程序

    本次公开招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、试用等环节和程序。

    (一)报名

    1、报名时间及地点:2010年4月7日—9日,赣州市人事考试中心(文明大道105号人事大厦二楼)。联系人:许主任,联系电话:13766377766。

    2、报名办法及资格审查:本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证、派遣证及有关资格证书的原件和复印件,到报名地点先填(涂)写考生报名信息表(卡),经资格审查合格后进行数码照相及办理报考手续。

    资格审查贯穿于整个招考工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消招考资格。

    3、收费标准:本次考试根据江西省发改委《关于核定我省新设立考试项目及调整部分考试项目收费标准的复函》(赣发改收费字[2007]1449号)规定的收费标准为40元/科/人,共计80元/人。

    4、若报考人数与招考职位数之比小于3:1,根据报考人数按3:1的比例调减或取消招考职位数。

    (二)笔试

    1、笔试时间及地点:笔试具体时间为4月17日上午9:00—12:00、地点以准考证为准;考生领取考证时间为4月15日—16日8:30—17:30(正常工作时间)。

    2、笔试内容:行政职业能力测试和申论,总分为100分。行政职业能力测试全部为客观题,在答题卡上作答,申论为主观题,在答题纸上作答,考试时考生须带好2B铅笔、签字笔及橡皮擦。

    3、划定笔试最低分数线为60分,60分以下不进入面试。根据笔试成绩,按照招考职位数1:3的比例确定面试对象(与入闱最后一名成绩并列者一并进入面试)。

    (三)面试

    1、面试时间及地点:面试时间为4月29日,4月27日在市人事考试中心领取面试通知书。地点见面试通知书。

    2、面试内容:进行结构化面试、专业知识面试,总分100分,其中公共知识占40%,专业知识占60%,面试时间每人20分钟。

    3、划定面试最低分数线为60分,60分以下不予以录取。

    4、笔试、面试结束后,笔试和面试成绩之和为总成绩。

    (四)本次考试报名、资格审查、笔试、面试事宜由赣州市人事考试中心办理。

    (五)体检

    根据考生考试总成绩排名,按进入试用人数1:1的比例确定体检对象统一组织体检(总成绩并列者按面试成绩高低确定体检对象)。

    当出现考核体检不合格人员时,区招聘领导小组在进入面试人员中按总成绩高低递补确定试用人员。考核体检合格者经香港工业园开发有限公司研究同意后,确定试用对象。

    (六)试用

    试用期为6个月,试用期工资按核定工资的80%发放,试用期满后,由用人单位进行考核,选择正式聘用人员,考核不合格者不予以聘用。

    1、工程管理部:13人进入试用,试用期满后,由用人单位进行考核,选择10人为正式聘用人员。

    2、招商部:8人进入试用,试用期满后,由用人单位进行考核,选择6人为正式聘用人员。

    3、行政部:2人进入试用,试用期满后,由用人单位进行考核合格后,为正式聘用人员。

    4、财务部:2人进入试用,试用期满后,由用人单位进行考核合格后,为正式聘用人员。

    (七)签订聘用合同,办理聘用手续

    经香港工业园确定的正式聘用工作人员,与公司签订聘用合同,实行合同管理,办理养老保险、医疗保险,待遇详见附表。

 

 

 

                         赣州香港工业园开发有限公司

                               2010年4月2日

 

 


 

 

 

赣州香港工业园开发有限公司招聘工作人员职位表

招考

人数

年龄

要求

性别

专业要求

学历要求

工作经验要求

其他要求

拟从事岗位

待遇

备 注

工程部13人

4

25-35岁

工程造价、道桥专业(市政道路为主)

大专以上

从事现场管理2年以上

助工以上职称;市政道路2人、桥梁1人;工程造价1人

工程部业主代表

2000-2500元/月 

工程造价1人需有造价师(员)证、其他需有(市政)建造师、施工员、质检员、安全员、材料员证,且有实际工作经验3年以上者从优。

4

30-35岁

房建专业

大专以上

从事现场管理2年以上

助工以上职称

工程部业主代表

2000-2500元/月  

有(房建)建造师、施工员、质检员、安全员、材料员证,有设计经验,且有实际工作经验3年以上者从优。

1

30-35岁

水电专业

大专以上

从事现场2年以上且有弱电管理经验

助工以上职称

工程部业主代表

2000-2500元/月

水电工程师

4

25-30岁

 建筑、建筑管理专业

大专以上

从事土石方工程现场管理2年以上 

 

工程部平场业主代表

2000-2500元/月

 

招商部8人

28岁以下

经济管理类、商务贸易类、电子信息类、材料工程类

大专以上

含2010年大学应届毕业生

 

招商部

1500-2000元/月  

外语要求:英语四级以上。

25岁以下

财务部2人

25-35岁

 

不限

会计学或财务管理相关专业

本科以上

从事会计工作3年以上

 取得初级会计专业技术资格

主办会计

2000-2500元/月 

熟悉办公软件WORD、EXCEL应用;主办会计:取得中级会计专业技术资格;会计:取得初级会计专业技术资格

30岁以下

大专以上

有一定的工作经验

会计

1500-2000元/月

行政部2人

28岁以下

不限 

中文或相关管理专业

大专以上

具有一定的写作能力和工作经验

 

行政部

1500-2000元/月

 

 

 

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